许多企业家错误地理解了动力，从来没有为自己和企业利用它的真正力量。动力大多来自内心，就像任何好事一样日常生活，你可以把激励的元素融入到你每天处理业务的方式中。最好的情况下，它会成为一种习惯。这是真相- - - - - -动力会让你的梦想更上一层楼，也会让你领导的人有能力建立一个高增长的企业。你准备好探究动机是什么以及如何利用它来为你服务了吗?
首先，我们来说说动机是什么是：
- 动机是实现某事的激情和动力;它驱使你前进，为自己和他人获得有意义的东西
- 动力是你内心燃烧的火焰，你可以在精神上和情感上实现更大的利益
- 当动力来自内心并为自己所用时，它会更强大。但当它作为你团队的领导工具时，当它得到真实性、目的和清晰性的支持时，它也是非常有效的
这就是动力不是：
- 激励并不是你需要给你的团队的那些夸夸其谈
- 动力不是虚假的或强迫的
- 动机不是解决潜在问题的快速解决方案
可以说，动机很重要，因为我们需要燃料来驱动引擎。我们知道我们需要推动我们的业务向前发展，但这并不总是像打个响指就能得到结果那么容易。动机是将我们的计划结合在一起并实现战略和战术目标的一种协同作用的催化剂。
从哪里开始
动机是为成功奠定基础的驱动力。正如我所研究的成功的企业家并通过自己的旅程学会了掌握，我发现创建一个时间管理系统是建立动力的关键。这首先从以下几点开始:
- 纪律
- 规划
- 进度管理
- 任务分析以及最终的执行
你需要自律来开始，并留出时间来计划。计划明确了目标和优先做什么。从那里，你可以掌握管理你的日历或时间表，并有效地使用你预算你的时间．这可以让你把精力集中在一个新项目上，或者把时间花在研究和开发上，以改进你的产品线中的现有产品。
每一个企业家在创业之初都会发现，总有一种幻想，围绕着你总是在做自己喜欢的事情。那种认为我们每天都能做自己喜欢的事情的想法是大错特错的。这样的想法是有害和危险的。为了推动公司的发展，你需要做的事情太多了，而你并不总是喜欢做这些事情。
是的，这是事实。
最好是将你内在的或内在的动力与你想要达到的确切结果的积极前景联系起来。这就是清晰的部分发挥作用的地方。拥有积极向上的长期心态，成功如果你想要生意兴隆，你可能不喜欢做但必须做的事情，而满足感会为你提供动力。
我们谈论的是:
- 电子邮件客户端
- 建立供应链
- 与自由职业者联系并监督进度
- 跟踪财务会计
当你有动力去做的时候，做那些能推动你事业发展的小事就会容易得多。
如何将动力融入你的思维模式
我们从这里的两个P开始，用它们来驱动你前进:激情和目标。如果没有这两个影响因素，你就很难有方向，而方向会给你清晰的思路和前进的道路。当你有了这些，动力就会成为维持你动力的因素，帮助你坚持你的好日子和坏日子。这就是为什么动力不是转瞬即逝的。这就证明了那些夸夸其谈的鼓舞士气的话语除了权宜之计外，并没有真正起到什么作用。动力首先产生火花，然后成为陪伴我们前进的支撑力量。
我通过自己支付机票和参加国际行业会议和博览会的费用，赢得了最大的客户。当我在那里的时候，我把自己卖给了我现在的合伙人公司。我知道我想成为公司的一份子，我知道我能帮助他们。我的动机与其说是为了赚钱，不如说是渴望成为行动的一部分。这是一个关键的区别。我利用激励来实现互利的成长。现在，我在一家领先的公司为我深爱的客户提供培训，因为我看到了自己的职业发展和帮助这家公司成长的潜力。
我把自己的动力和共同的使命结合起来，努力尝试。作为一个企业家，这是我现在收入的基石。关键是:动力让你坐在驾驶座上，去争取以前你会因为恐惧、怀疑或冷漠而放弃的机会。
动力让你“全身心投入”，让你精神焕发，让你重新专注于你最想完成的事情。它能让你以更积极的态度看待你的商业伙伴和员工。它会改变你对周围世界的看法。这就是为了成长而塑造心态的定义。
动机有助于建立一种“成长心态”，以适应个人发展和改善这是一个日语术语，意思是持续改进。这是长期和未来的寻求。这是关于每天都取得进步的一种方式，但如果你没有马上看到结果，也不要过分担心。把它应用到你的业务中去。你可以拥有所有的激情和动力来创建一个成功的企业，但你不可避免地会遇到逆风，因为你不能马上看到大的销售。所以,然后呢?
你当然不能失去希望。你必须找到内在的动力，鼓励你前进，让你继续前进。动机之所以被误解，是因为人们不把它视为“长期游戏”。他们忽视了它作为能量和勇气的动力发生器的力量。这是激励最重要的信息。当我们从长远来看的时候，动力永远不会真正消失。从长远来看，动力是一种总是挑战我们的力量，在我们失意的时候让我们振作起来，给我们的思维注入信念、希望和能量，并在我们所有的计划和事业建设中支持我们。
掌握了动力的企业家
一个关于激励的杰出例子是Gary Vaynerchuk。在过去的十年里，如果你在社交媒体或YouTube上花了哪怕几分钟的时间，你很有可能在某个时刻接触过“加里·维”(Gary Vee)的内容。他强烈、朴实的风格让他赢得了数百万粉丝的喜爱。首先，他是一个企业家，但也是一个非常精明的领导者。他利用自己的动力打造了屡获殊荣的品牌，成为最具影响力的品牌之一数字营销在世界范围内树立品牌形象，在媒体和商业领域发挥重要作用。
动力推动了他的媒体帝国、葡萄酒生意、写作和演讲事业，以及他改变社交媒体格局的愿望。他不断记录自己的生活和经历，并以此来帮助企业家实现他们的梦想。在他的核心思想中，他专注于让企业家具备韧性、决心和乐观的心态。
他写他的动机对于情商的运用，
“如果你是首席执行官、领导者或运营商，你需要有自我意识，并加倍发挥自己的优势。对我来说，这就是情商，我会全力以赴……运用情商让我为多家成功的公司奠定了基础……并以许多其他商业领袖无法、不能或不想做的方式回报社会。”
另一个相信激励的力量的杰出企业家的例子是希拉·利里奥·马塞洛。如果你还不熟悉世界上最成功的ceo之一，也许你仍然可以从她的故事中受益。她创立了Care.com，在她的每一步旅程中，她都用自己的激情和目标来推动她的梦想。她是一位母亲和企业家，专注于帮助人们找到医疗服务。她的网站改变了数百万人的生活，并将他们与他们现在触手可及的资源联系起来。
她非常支持找到你的动力，并利用它为你服务。在她自己的话说她说,
“我一直都知道，我想对人们的生活产生影响。这就是我的激情所在。在我的整个旅程中，我一直秉持着这个决心，并让它指引我获得每一个新的机会。你的动机是什么?你的公司将如何产生影响?选择一件让你坚持下去的事，尽管有很多起起落落，但要为每一步而奋斗。”
如何用动力发展你的事业
记住，首先从你自己开始。如果你还没有得到你想要的结果，要有耐心。更努力或更长时间的工作并不总是解决办法。你可能需要做心态的变化通过动力和联系来实现能给你带来幸福和满足的目标。使用上面的指导，你将巩固你的核心为自己实现这个目标。如果你发现自己在领导员工，请遵循以下三条准则:
1.首先让其他人跟随你的愿景，然后激励他们成为其中的一部分，并提醒他们长期的利益
当增长您的业务与你合作的人需要理解你的愿景。用正能量和热情分享你的愿景。这将帮助你建立你需要的关系，推动你想要的结果。
2.用同理心去拥抱别人，激发他们最好的一面
当我们一起工作时，同理心和积极性往往是相伴而行建立一个业务．让和你一起工作的人知道你关心他们。了解他们的情况。找出他们的动机和驱动力。以此作为激励来提升他们和你自己的表现。
3.在逆境中团结起来，创造韧性
引用积极心理学：
情商是韧性的先决条件，而韧性可以带来更大的动力。弹性有一个潜在的毅力的组成部分，在面对障碍时激发耐力。
我们都知道在逆境中前进是多么具有挑战性。当你发展你的业务时，不要停留在过去。继续依靠推动你面对新挑战的动力。
最后的想法
发展业务应该让你感到满足，但也可能不满足。这不是一件坏事。就像个人成长在美国，创业并不总是一个平稳、线性的过程。道路上会有颠簸，我们需要能量、激情和动力来维持和引导我们。动机真的能帮助我们在人生旅途中看到我们需要学习的东西。当你愿意开始并且有动力的时候，没有什么是不可能的。
